취업성과 관리
취업우수 성과관리란?
졸업생의 취업데이터와 우수 취업사례를 체계적으로 수집·분석하여 대학의 취업성과를 관리하고, 우수인재의 성공요인을 발굴하여 학생 취업지원과 교육과정 개선 및 대학 정책 수립에 활용하는 성과관리 체계임
운영 목적
- 취업데이터 체계적 관리를 통한 대학 취업성과 분석 기반 구축
- 데이터 기반 정책 수립 및 학생 맞춤형 취업지원 강화
- 우수 취업사례 분석을 통한 학생성공요인 및 학생성공모델 발굴
- 우수 졸업생 발굴·홍보를 통한 대학 이미지 및 경쟁력 강화
운영 내용
- 졸업생 취업데이터 수집·관리 : 학과별 졸업생의 직종, 세부직종, 자격증 등 취업 관련 데이터를 수집·관리
- 취업성과 분석 : 축적된 데이터를 기반으로 학과별·직종별 취업현황과 우수 취업사례의 특성 분석
- 학생성공요인 도출 : 우수 취업성과를 보인 졸업생의 특성과 성공요인을 분석하여 학생성공모델 구축에 활용
- 환류 및 개선 : 분석 결과를 학과에 공유하고 자체 진단 및 개선계획 수립, 교육과정·취업지원 정책 개선에 활용
- 우수인재(KWU People) 발굴 및 홍보 : 취업성과가 우수한 졸업생을 발굴·선정하여 대학 및 학과 홈페이지, 인터뷰 콘텐츠 등을 통해 홍보
운영 절차
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취업데이터 수집
졸업생 취업정보 및 관련 기초자료 수집
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데이터 구축·관리
취업정보 시스템 입력 및 취업성과 데이터베이스 구축
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취업성과 분석
취업현황, 취업 특성 및 우수사례 분석
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환류 및 개선
학과별 결과 공유, 자체진단 및 개선계획 수립
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우수성과 확산
KWU People 선정, 인터뷰 콘텐츠 제작 및 우수사례 공유
KWU People이란?
취업 및 사회진출 분야에서 우수한 성과를 창출한 졸업생을 발굴·선정하여 우수사례를 공유하고, 재학생의 진로·취업 동기부여와 대학의 브랜드 가치 제고에 활용하는 인재 발굴·확산 프로그램
운영 목적
- 우수 졸업생 발굴을 통한 대학 인재상 및 교육성과 확산
- 취업 성공사례 공유를 통한 재학생 진로·취업 동기부여
- 우수인재 콘텐츠 활용을 통한 대학 및 학과 홍보 강화
- 취업우수 성과 확산을 통한 대학 이미지 및 경쟁력 제고
선정 대상 및 지원
- 선정 대상: 광주여자대학교 졸업생
- 선정 인원: 최우수 인재 1명, 우수 인재 약간 명(심사 결과에 따라 선정)
- 지원 내용: 최우수·우수 인재 포상금 지급 및 「광주여자대학교를 빛낸 자랑스러운 인물」 증서 수여
- 성과 확산: 인터뷰 콘텐츠 제작 및 대학·학과 홈페이지 게시
선정 절차
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선정 계획 수립
- 광주여자대학교 인재(KWU People) 선정 계획(안) 수립
- 선정 기준 및 일정 확정
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인재 추천·신청
- 학과장: KWU People 추천서 제출
- 졸업생: KWU People 신청서 및 추가서류 제출
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선정 심사
- 서류 심사
- IR센터운영위원회 심사
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선정 심의·확정
- 대학을 빛낸 자랑스러운 인물 선정위원회 심의
- 선정 결과 보고 및 대상자 안내
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콘텐츠 제작·게시
- 인터뷰 콘텐츠 제작
- 대학·학과 홈페이지 게시